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福利制度
勞保、健保、團體保險
為每一位同仁投保勞工保險、全民健康保險,並且由公司全額支付團體保險保費,使同仁能專心、無後顧之憂的工作 。
退休金
提撥退休金以保障同仁退休後之生活。
福委會
員工可進行各項員工福利運用,於福利金額度內由同仁自行規劃運用。
團體活動
定期舉辦旅遊活動、藝文活動及聚餐康樂活動。
週休二日
人性化的管理方式。
氣氛融洽
和諧的工作氣氛暢通的升遷管理 。
勞保、健保、團體保險
為每一位同仁投保勞工保險、全民健康保險,並且由公司全額支付團體保險保費,使同仁能專心、無後顧之憂的工作 。
退休金
提撥退休金以保障同仁退休後之生活。
福委會
員工可進行各項員工福利運用,於福利金額度內由同仁自行規劃運用。
團體活動
定期舉辦旅遊活動、藝文活動及聚餐康樂活動。
週休二日
人性化的管理方式。
氣氛融洽
和諧的工作氣氛暢通的升遷管理 。